未経験エンジニア求人【正社員・東京】研修4か月・月給25万3千円｜株式会社RJC

募集要項

この節では、RJCの未経験エンジニア求人の条件が、求人サイトの詳細ページと同じ項目でひと目で分かります。表の内容は、採用情報（/recruitment/）と研修ガイド（/guide/）の記載をそのまま写しています。

月給25万3千円には、30時間分の固定残業代（49,000円〜/月）が含まれています。固定残業代は時間外労働の有無に関わらず毎月支給され、30時間を超えた分は手当として別途全額支給です。気になる点は、面接のときに採用担当者へ気軽にお尋ねいただけます。

確認した資料：株式会社RJC 採用情報（https://www.r-jc.jp/recruitment/）、株式会社RJC 研修ガイド（https://www.r-jc.jp/guide/）、厚生労働省「一般職業紹介状況（令和8年9月分）」（確認日 2026年11月3日）

この未経験エンジニア求人のポイント

この節では、RJCの未経験エンジニア求人の特徴が、数字とあわせて短く分かります。

RJCは、未経験の方をエンジニアに育てることを、会社のいちばんの得意分野にしています。研修ガイドには、これまでに500名以上の未経験者を育成してきたこと、現在11期連続で黒字決算を継続中であることが書かれています。

エンジニアを目指す全体の道のりを先に知りたい方は、関連記事「未経験からエンジニアになるには？採用する会社の答え・職種の地図・1年目の年収」もあわせてご覧いただけます。

仕事内容：研修のあと、プロジェクトでプログラマーから始めます

この節では、未経験で入社された方が、どんなお仕事から始めて、どう役割が広がっていくのかが分かります。

入社後の約4か月は研修で学び、修了後にプロジェクト先でのシステム開発に参加していただきます。RJCはSES事業が主で、SI事業も行っている会社です。保険・金融・人材・決済・DX・様々なシステムなど、社会を支えるシステムの開発に携わります。

はじめはプログラマー（PG）として、決められた設計にそってプログラムを書き、動きを確かめるお仕事から始まります。経験を重ねると、システムエンジニア（SE）として設計を担い、リーダーとしてチームをまとめ、テックリード・アーキテクトやプロジェクトマネージャーへと道が広がります。募集職種に上の役割まで並んでいるのは、入社してからこの道を一緒に歩んでいただきたいからです。

1. 1入社時研修（約4か月・12段階）Java・SQL・Spring Boot・React・設計とテスト、ビジネススキル
2. 2プログラマー（PG）プロジェクト先で、プログラムを書いて確かめるお仕事から
3. 3システムエンジニア（SE）設計を担い、お客様の要望をシステムの形にする
4. 4リーダー・チーフ入社2年半頃から役職に就任できます
5. 5アーキテクト・プロジェクトマネージャー技術の道、マネジメントの道、成長推進の道から選べます

プロジェクトに参加したあとも、会社が関わり続けます。SES事業の会社に未経験で入るときの仕事の流れは関連記事「SESは未経験でも大丈夫？｜採用する側の答え・求人票で確かめる7点・1年目」で、配属後も会社が大切に関わり続ける理由は関連記事「RJCのSES、ちょっと変わってます ― 配属後もず〜っと大切に会社が関わり続ける理由」でお伝えしています。

入社時研修 約4か月・12段階（研修ありの未経験エンジニア求人）

この節では、「研修あり」と書かれたこの求人の研修で、具体的に何をどの順番で学ぶのかが分かります。

技術研修は12段階で、Javaの第一歩と開発環境から始まり、最後はAI駆動開発までを学びます。あわせて、仕事の進め方を身につけるビジネススキル研修も受けていただきます。研修ガイドには「初めての方も全力で並走して支えます。」と書かれています。

ビジネススキル研修の項目は、スケジューリング、PDCAサイクル、ロジカルシンキング、やり抜く力、フォロワーシップ、傾聴力、ハラスメント研修、伝達力、セキュリティ研修、タスクブレイクダウンです。プログラムを書く力と、チームで仕事を進める力を、同じ時期に一緒に身につけていただけます。

面接でお会いした採用担当者が、研修修了まで責任を持って育てます。分からないところをそのままにせず、相談しながら進めていただける環境です。研修の期間や中身を他の求人と比べるときの見方は関連記事「未経験エンジニアの研修は何か月？｜相場3〜4か月・教える順番・求人票の見分け方」で、12段階それぞれの中身は関連記事「未経験エンジニアの研修内容は？｜12段階の中身・つまずきやすい段階・研修中の1日」でくわしくお伝えしています。研修の全体は、研修ガイド（https://www.r-jc.jp/guide/）でもご覧いただけます。

給与モデルとキャリアの段階（未経験エンジニアの月給と年収の見通し）

この節では、入社初年度から20年目までの給与モデル7段階と、評価・役職の仕組みが分かります。

未経験で入社された方の月給は25万3千円で、入社初年度の年収は308万円〜322万円です。経験を重ね、役割が上がるにつれて、月給と年収も上がっていきます。下の表は、採用情報に載っている給与モデルをそのまま写したものです。

評価のランク（F〜A）

昇給は年1回の査定で決まります。研修ガイドでは、評価のランクが次のように示されています。いま何ができていて、次に何を身につけるとよいかが分かりやすい仕組みです。

• F：入社時
• E：プログラム基礎能力
• D：詳細設計基礎能力
• C：基本設計基礎能力
• B：ハイパフォーマンス能力
• A：プロジェクトの推進能力

3つの役職の道

入社2年半頃から役職に就任でき、研修ガイドには「入社2年半でチーフ任命」という例も紹介されています。役職の道は3つあり、キャリアアップするたびに月給に数万円の役職手当が支給されていきます。

このほかに、後輩の成長を支える「成長推進マネージャー」（マネージャー・セクションマネージャー・講師）の道もあります。研修ガイドには、兼務もできることや、評価では頑張りと成長も見ていることが書かれています。

働く環境と福利厚生：年間休日127日・平均残業10時間・東京23区中心

この節では、勤務時間・休日・勤務地と、毎日の暮らしや学びを支える福利厚生が分かります。

勤務時間は9：00〜18：00（休憩60分）で、土日はお休みです。年間休日は127日、平均残業は10時間です。勤務時間は、8時間、7.5時間などプロジェクトによって異なります。

勤務地は、本社が東京都千代田区飯田橋1-3-7、プロジェクト先は東京23区が中心で、一部東京23区外、神奈川、千葉、埼玉です。プロジェクト先は、通勤時間やご希望を熟慮して決めています。

休暇は、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇のほか、育児休暇、伝染病回復休暇、子の看護等休暇、介護休暇があります。ご家族との時間を大切にしながら働いていただけます。

暮らしを支える制度

• 交通費全額支給、携帯電話支給、各種手当
• 各種社会保険完備（健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合。保養施設やスポーツジム補助などもあります）
• 定期健康診断（条件により人間ドック受診）、カフェテリア方式福利厚生
• 食事補助制度、チームでの食事会の飲食代の補助（1回1500円）
• 慶弔金（例：結婚したら30000円、子どもがうまれたら30000円）
• 2年勤続毎に、5日連休が取れる慰労休暇または8万〜15万円の慰労報奨金
• 全社イベントは年に約4回、毎日まわせるガチャなどのちょっとした楽しみ

学びを支える制度

• 600本以上の様々な動画講座
• 技術や資格、ビジネススキルの書籍が社内に約500冊（読み放題）、書籍購入補助
• 資格取得支援と合格の報奨金（例：基本情報技術者に合格で30000円＋受講料を支給）
• 10年育成プログラムと1on1

学び続けたい方が、費用を心配せずに次の一歩を踏み出せるように整えています。

こんな方を歓迎しています（学歴不問・他業種からの未経験エンジニア）

この節では、この求人で歓迎している方と、ご自分に合うかどうかを確かめる手がかりが分かります。

応募資格は「学歴不問、業界未経験者大歓迎」です。元フリーターの方、他業種から転職される方も対象です。社員・役員の前職は60種類以上あり、まったく別のお仕事からエンジニアになった方が多く在籍しています。私たちは、人は何歳になっても変われるし、成長できると考えています。

研修ガイドでは、RJCで働く人たちの姿を「人のために動くのが大好きで、ともに成功を喜ぶ心の持ち主。」「感謝の気持ちを大切にし、謙虚で、思いやりがあり、誠実。」「常に周りの声に耳を傾け、より良くすることに喜びを感じる人たちです。」と表しています。次のような方には、とくに合いやすい環境です。

• 1新しいことを学び続けたい研修のあとも、動画講座・書籍・資格支援で学びが続きます
• 2分からないことを素直に相談できる採用担当者が研修修了まで伴走し、1on1もあります
• 3誰かの役に立つことにやりがいを感じる社会を支えるシステムづくりに、チームで関わります
• 4小さな成功を積み重ねていきたい12段階の研修と評価ランクで、成長が目に見えます
• 5長く働いて、役割を広げていきたい10年育成プログラムと3つの役職の道があります

応募から入社まで（エントリーフォームでの応募）

この節では、この求人への応募の仕方と、入社してからの流れが分かります。

応募は、採用情報ページのエントリーフォームから行っていただけます。2026年11月採用のエントリーを受け付けています。

まだ迷っている段階の方は、希望職種で「インターン・研修体験を希望の方」を選んでいただくこともできます。体験会やインターンの種類や当日の流れは、関連記事「エンジニアインターンは未経験でも参加できる？｜採用側の答え・4種類の違い・当日の流れ」でお伝えしています。

未経験エンジニアの求人を比べるときに見たいところ（2026年11月3日の公開データ）

この節では、求人全体の状況を公開データで確かめたうえで、未経験エンジニアの求人どうしを比べるときに見たい項目が分かります。

厚生労働省の「一般職業紹介状況（令和8年9月分）」では、有効求人倍率（季節調整値）は1.19倍、新規求人倍率（季節調整値）は2.19倍でした（令和8年10月30日公表、確認日 2026年11月3日）。働き手を求める求人が、仕事を探す方の数を上回っている状況です。

未経験エンジニアの求人は数が多いぶん、どれを選ぶか迷いやすくなります。求人サイトの詳細ページに並ぶ項目（仕事内容・対象となる方・勤務地・勤務時間・雇用形態と試用期間・給与と内訳・昇給・残業手当・待遇と福利厚生・教育制度・休日・会社概要・応募方法）を、同じ並びで見比べると、それぞれの会社の特徴がはっきりします。とくに見ていただきたいのは次の4つです。

• 研修の期間と中身：何か月で、どんな段階を、誰に教わりながら学ぶのか（RJCは約4か月・12段階、採用担当者が研修修了まで伴走）
• 給与と内訳：月給、固定残業代の時間と金額、超えた分の扱い（RJCは月給25万3千円で、30時間分の固定残業代49,000円〜/月を含み、超過勤務分は別途全額支給）
• その先の道：2年目以降の給与や役職の見通し（RJCは給与モデル7段階と3つの役職の道）
• 働く時間と休み：勤務時間、平均残業、年間休日（RJCは9：00〜18：00、平均残業10時間、年間休日127日）

求人サイトの詳細ページは、多くの会社を同じ形で比べられるのが良いところです。このページでは、それに加えて、研修12段階の中身・給与モデル・キャリアの段階・大切にしていることまで、会社の公式情報として載せています。

RJCについて：私たちが大切にしていること

この節では、求人票だけでは伝わりにくい、RJCという会社の考え方が分かります。

RJCは「未経験からエンジニアに育てるのが得意な会社」です。本社は東京都千代田区飯田橋にあり、SES事業が主で、SI事業も行っています。AI・Web・クラウド・モバイルなど幅広い技術に関わり、AI駆動開発にも力を入れています。プロジェクトに参加したあとも、会社が一人ひとりに関わり続けることを大切にしています。

研修ガイドには、私たちのクレドとして次の3つが書かれています。

• 私たちは、成長を楽しみ、常に学び続けます。
• 私たちは、誠実さを大切にし、人間性を高め続けます。
• 私たちは、互いを尊重し、助け合いながら信頼関係を築きます。

面談でお会いしていて感じるのは、未経験から伸びていく方ほど、分からないことを素直に相談し、小さな成功を一つずつ積み重ねていらっしゃるということです。会社は研修・1on1・学びの制度でその歩みを支え、一緒に成長を楽しみたいと考えています。まずは研修の中身をご覧ください（https://www.r-jc.jp/guide/）。

よくある質問（未経験エンジニア求人）

この節では、この求人に応募される前によくいただく疑問に、採用情報と研修ガイドの記載でお答えします。

Q. 応募のハードルは高いですか？
A. 応募はエントリーフォームから行っていただけます。お名前や連絡先、希望職種、弊社を知った経緯などを入力して送信する形で、エンジニア経験年数とその他備考欄は任意です。応募資格は「学歴不問、業界未経験者大歓迎」です。

Q. プログラミングが未経験でも応募できますか？
A. はい、応募していただけます。研修はLv.1「Javaの第一歩と開発環境」から始まり、約4か月・12段階で一緒に学んでいきます。面接でお会いした採用担当者が、研修修了まで責任を持って育てます。

Q. 年齢の条件はありますか？
A. 募集要項に年齢の条件は書かれていません。給与モデルには20代から40代までの段階が載っており、社員・役員の前職は60種類以上です。私たちは、人は何歳になっても成長できると考えています。

Q. 学歴に自信がないのですが、応募できますか？
A. 応募資格は学歴不問です。元フリーターの方、他業種から転職される方も対象です。

Q. パソコンに詳しくなくてもついていけますか？
A. 研修の最初の段階で、開発の道具をそろえるところから学びます。分からないところは採用担当者や講師に相談しながら進めていただけます。社内には約500冊の書籍と600本以上の動画講座もあり、自分のペースで復習していただけます。

Q. 研修中の給与はどうなりますか？
A. 試用期間は3ヶ月で、試用期間でも月給25万3千円が支給されます。正社員として入社し、研修の期間も給与を受け取りながら学んでいただけます。

Q. 勤務地はどこですか？
A. 本社は東京都千代田区飯田橋1-3-7です。プロジェクト先は東京23区が中心で、一部東京23区外、神奈川、千葉、埼玉です。通勤時間やご希望を熟慮して決めています。

Q. 残業はどのくらいですか？
A. 平均残業は10時間です。月給25万3千円には30時間分の固定残業代（49,000円〜/月）が含まれ、時間外労働の有無に関わらず支給されます。30時間を超えた分は手当として別途全額支給されます。

Q. 休みはどのくらいありますか？
A. 年間休日127日、完全週休2日制（土・日）です。祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、育児休暇、伝染病回復休暇、子の看護等休暇、介護休暇もあります。2年勤続毎に、5日連休が取れる慰労休暇（または8万〜15万円の慰労報奨金）もあります。

Q. 昇給や賞与はありますか？
A. 昇給は年1回（年1回の査定有）、賞与は年2回（7月と12月）です。給与モデルでは、ＰＧ 20代の入社初年度が年収308万円〜322万円、経験2年で年収398万円〜418万円です。

Q. 資格を持っていないと応募できませんか？
A. 応募資格に資格の条件はありません。入社後に資格取得支援があり、例えば基本情報技術者に合格すると30000円＋受講料が支給されます。

Q. エンジニアの経験がある場合はどうなりますか？
A. キャリア採用として、ご経験・能力を考慮の上、給与を決定します。エントリーフォームの希望職種で「プログラマ・システムエンジニア（経験者）」をお選びいただけます。

まとめ

• RJCの未経験エンジニア求人は、正社員・学歴不問・業界未経験者大歓迎です。
• 入社時研修は約4か月・12段階で、Javaの第一歩からAI駆動開発までを、採用担当者の伴走のもとで学びます。
• 未経験者の月給は25万3千円で、30時間分の固定残業代（49,000円〜/月）を含みます。超過勤務分は別途全額支給です。試用期間3ヶ月も同じ月給です。
• 年間休日127日、平均残業10時間、勤務地は本社 東京都千代田区飯田橋1-3-7と、東京23区が中心のプロジェクト先です。
• 給与モデル7段階・評価ランクF〜A・3つの役職の道で、入社後10年先までの成長を一緒に描いていただけます。

参考・出典

• 株式会社RJC 採用情報（募集要項・給与モデル・エントリーフォーム）：https://www.r-jc.jp/recruitment/（確認日 2026年11月3日）
• 株式会社RJC 研修ガイド（入社時研修・キャリアパス・福利厚生）：https://www.r-jc.jp/guide/（確認日 2026年11月3日）
• 厚生労働省「一般職業紹介状況（令和8年9月分）について」：https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_76960.html（確認日 2026年11月3日）

株式会社RJC ― SI事業・SES事業・AI駆動開発。RJCは一緒に成長を楽しめる会社です。