RJCの「働く」がわかる RJC丸わかり
福利厚⽣から働く魅⼒、共通する価値観まで、
ここでRJCのことがぜ〜んぶ丸わかり！
さぁ、一緒にRJCで働こう！
ここでRJCのことがぜ〜んぶ丸わかり！
さぁ、一緒にRJCで働こう！
RJCが大切にする価値観
Core
Values
RJCにはみんなで大切にしている
3つの価値観があります。
3つの価値観があります。
Core values
人のために動くのが
大好きで、
ともに成功を喜ぶ
心の持ち主。
大好きで、
ともに成功を喜ぶ
心の持ち主。
感謝の気持ちを大切にし、
謙虚で、思いやりがあり、
誠実。
謙虚で、思いやりがあり、
誠実。
常に周りの声に耳を傾け、
より良くすることに
喜びを感じる人たちです。
より良くすることに
喜びを感じる人たちです。
わたしたちの行動指針 Credo
わたしたちはクレドに基づき
行動します。
行動します。
Credo
Skill
スキル
Humanity
人間性
Teamwork
チームワーク
私たちは、気づき、考え、行動します。
[ 01 ] Skill
成長を楽しむ
私たちは、成長を楽しみ、常に学び続けます。
そして、学んだことをアウトプットし、
仲間に共有することで自分のスキルに変えていきます。
そして、学んだことをアウトプットし、
仲間に共有することで自分のスキルに変えていきます。
[ 02 ] Humanity
人間性を高める
私たちは、誠実さを大切にし、人間性を高め続けます。
そして、自身の強みを磨きながら、
課題には真摯に向き合います。
そして、自身の強みを磨きながら、
課題には真摯に向き合います。
[ 03 ] Teamwork
チームワークで
成果を出す
私たちは、互いを尊重し、助け合いながら
信頼関係を築きます。
そして、計画性と品質を大切にし、
チームの力で価値ある成果を生み出します。
信頼関係を築きます。
そして、計画性と品質を大切にし、
チームの力で価値ある成果を生み出します。
うん、
わたしの行動って
いつもこれ！
Real Joint Collaboration Topics Real Joint Collaboration Topics
Real Joint Collaboration Topics Real Joint Collaboration Topics
RJCのトピックス Topics15
RJCのことがよくわかる15のトピックス！！
TOPICS01
「ひとのため」が好き。
それが入社理由
誰かを助けたい、支えたい――
その想いがRJCを動かすエンジン。
“人を想う力”が集まり、感謝が循環する会社。
ひとのために頑張れる人が、ここでは主役です。
その想いがRJCを動かすエンジン。
“人を想う力”が集まり、感謝が循環する会社。
ひとのために頑張れる人が、ここでは主役です。
TOPICS02
未経験から、成⻑とともに
個性が輝く。
10年かけて紡ぐ、
あなたのやりがいストーリー
⼊社からの10年を超えて、⼀⼈ひとりがつむぐ、
個性を⾒つけ、磨き、輝けるキャリアストーリー。
個性を⾒つけ、磨き、輝けるキャリアストーリー。
TOPICS03 職の博覧会！前職60種類以上
元アパレル、元保育士、元警備員、元飲食店長…。
社員も役員もみんな未経験からの転職。
経歴バラバラでも、“人のために動くことが好き”な想いが一緒。
社員も役員もみんな未経験からの転職。
経歴バラバラでも、“人のために動くことが好き”な想いが一緒。
TOPICS04
本当に使える技術を厳選した
新入社員研修！
あなたを理解した担当者が最後まで伴走します。
「開発プロジェクトで活きるスキル」を厳選して構成された4ヶ月集中プログラム。Java、JavaScript、Spring Boot、React、Git、Docker、ChatGPT、Geminiなど、“実務で使える力”にこだわった実践的な技術を12段階で身につけていきます。面接であなたの個性やポテンシャルを見抜いた採用担当者が、研修修了まで責任を持って育てます。
「自分が採用した人を、自分が育てる」――
その想いがあるからこそ、あなたに寄り添った教育ができます。
「自分が採用した人を、自分が育てる」――
その想いがあるからこそ、あなたに寄り添った教育ができます。
TOPICS05 成長を楽しむって、こういうこと
RJCでは「成長を楽しむ」が行動規範。
AI、AWS、フロントエンド、Javaなど、研究と研修は常に進化し続けています。
技術・設計・チーフ・リーダー育成研修に、超有料級のオンライン学習スマートボーディングから、書籍まで読み放題。
“学びたい”を全力で応援する環境があります。
RJCの成長の醍醐味は“楽しむ”こと。
新しい技術を知るワクワクや、できるようになる面白さ、知的好奇心をエネルギーに変えながら仲間と学び合う。
学んだことをアウトプットし、讃え合い、共有し合うことで、喜びになります。
AI、AWS、フロントエンド、Javaなど、研究と研修は常に進化し続けています。
技術・設計・チーフ・リーダー育成研修に、超有料級のオンライン学習スマートボーディングから、書籍まで読み放題。
“学びたい”を全力で応援する環境があります。
RJCの成長の醍醐味は“楽しむ”こと。
新しい技術を知るワクワクや、できるようになる面白さ、知的好奇心をエネルギーに変えながら仲間と学び合う。
学んだことをアウトプットし、讃え合い、共有し合うことで、喜びになります。
TOPICS06
入社2年半で早くもチーフ役職に！
“ひとのため”を磨く1年間
RJCでは、入社から1年半経つ頃から早くもチーフ育成研修に参加する人達が増えてきます。“ひとのために動ける力”を磨きながら、仲間と学び合う1年間を過ごします。
入社2年半でチーフ任命──
思いやりのマネジメントを体現する、最初の一歩です。
入社2年半でチーフ任命──
思いやりのマネジメントを体現する、最初の一歩です。
TOPICS07
キャリアは、ひとつじゃない。
個性の数だけ輝くキャリア
RJCには、マネジメント・Tech・成長推進の役職をはじめ、プロジェクトでも経験できる多彩なキャリアがあり、チーフからプロジェクトマネージャー、テックリード、講師などなど、あなたが輝けるキャリアや役職がたくさん。
「人やプロジェクトを導く」「技術を極める」「成長を支える」。
自分らしい貢献できる場所を、ここで見つけられます。
プロジェクトリーダー&テックリード&講師なんて、兼務もOK。
あなたの“らしさ”がキャリアになります。
「人やプロジェクトを導く」「技術を極める」「成長を支える」。
自分らしい貢献できる場所を、ここで見つけられます。
プロジェクトリーダー&テックリード&講師なんて、兼務もOK。
あなたの“らしさ”がキャリアになります。
TOPICS08
RJCの査定は
ちゃんと聞いてくれる、
ちゃんとわかってくれる
プロジェクトに尽くした努力や、苦悩しながらもやり抜いた日々、
成長の軌跡までも寄り添って受けとめます。
話をじっくり聞き、想いを理解し、次のステップへ一緒に歩む時間を
大切にしています。
成長の軌跡までも寄り添って受けとめます。
話をじっくり聞き、想いを理解し、次のステップへ一緒に歩む時間を
大切にしています。
TOPICS09
毎⽇ガチャが引ける!?
遊び⼼あるユニークな福利厚⽣
毎⽇引けるガチャ、チケットレストラン、書籍読み放題、伝染病給料保証。
「そんなのまで!?」と新入社員から嬉しい驚きが上がる福利厚⽣です。
「そんなのまで!?」と新入社員から嬉しい驚きが上がる福利厚⽣です。
TOPICS10
心と体を
大切にする環境
休みと、気持ちを大切に。
ウェルビーイングサーベイで
“心と身体の健康”を見守ります。
ウェルビーイングサーベイで
“心と身体の健康”を見守ります。
年間
休日
日
休日
日
平均
残業
時間
残業
時間
TOPICS11
2年ごとのご褒美、
嬉しい選べる2つの慰労報奨。
休暇 or 金一封
頑張りの節目に、心を込めて“おつかれさま”を。
しっかり休むも良し、リッチに過ごすも良し。
しっかり休むも良し、リッチに過ごすも良し。
TOPICS12 年4回、ホテル立食パーティ！？
雅叙園や品川プリンスで、年4回。
高級ビュッフェにお酒、語り、笑い。
BBQやオンライン会も合わせたら、年15回以上の集い。
会社から社員への“感謝の場“です。
高級ビュッフェにお酒、語り、笑い。
BBQやオンライン会も合わせたら、年15回以上の集い。
会社から社員への“感謝の場“です。
TOPICS13
役員との心理的距離、
0メートル
距離の近さは、心の距離。壁がなく、頼れて、安心できる。
RJCの役員は「心を支えてくれる人」です。
RJCの役員は「心を支えてくれる人」です。
TOPICS14
あのサービスも、
あのアプリもRJCが関わってます
生活の裏側を支える誇り。
“人々の暮らしを便利にする”開発が、RJCの仕事です。
保険・金融・人材・決済・DX・様々なシステムなど、多彩な分野のプロジェクトに参画し、設計・開発・検証から、アーキテクチャ設計やプロジェクトマネジメントまで幅広く関わっています。
ソフトウェアだけでなく、ハードウェアと連携した開発にも携わる機会も。
“人々の暮らしを便利にする”開発が、RJCの仕事です。
保険・金融・人材・決済・DX・様々なシステムなど、多彩な分野のプロジェクトに参画し、設計・開発・検証から、アーキテクチャ設計やプロジェクトマネジメントまで幅広く関わっています。
ソフトウェアだけでなく、ハードウェアと連携した開発にも携わる機会も。
TOPICS15
RJCは、
人間味あふれるIT企業です
人と人とのつながりを大切にし、思いやりや感謝があふれる会社です。
ひとのために、自然と手を差しのべる。
そんなIT企業がRJCです。
ひとのために、自然と手を差しのべる。
そんなIT企業がRJCです。
社員紹介 Interview
みんな未経験で入社して、
RJCで成長してきたエンジニア達です。
RJCで成長してきたエンジニア達です。
社員紹介 Interview
わたしたちは未経験から
エンジニアに育てるのが得意な会社です
募集要項 Recruit
一緒にRJCで働きましょう！
- 募集職種
- プログラマー / システムエンジニア
テックリード / アーキテクト
リーダー / プロジェクトマネージャー
- 雇⽤形態
- 正社員
- 対象となる⽅
-
学歴不問、業界未経験者⼤歓迎
★元フリーター・他業種からの転職者も大活躍中
- 募集背景
-
RJCは未経験からエンジニアに育てるのが得意な会社です！
RJCは、AI・WEB・クラウド・モバイルなど最先端分野を手がける安定成長企業です。
未経験からでも安心してスタートできる『入社時研修』に加え、成長し続けられる『10年育成プログラム』を用意。
デビュー後も段階的に成長できる研修や1on1、学び放題なコンテンツで、確実にスキルを積み重ねられます。また、資格取得支援や書籍購入補助、ランチ・飲み会補助など福利厚生も充実。安心のサポート体制と明確なキャリアパスで、あなたの“なりたいエンジニア像”を一緒に実現していきます。
現在11期連続で黒字決算を継続中 事業拡大のためエンジニアを募集します。
- 入社時研修
-
「ゼロからプロへ」あなたの市場価値を最大化する、RJCの入社時研修
RJCの研修は、PCスキルに自信がない方でもプロのエンジニアとして現場で活躍できるようゼロから設計されています 。創業以来、最新技術を取り入れながら改良を重ねてきた入社時研修でエンジニアデビューしましょう。
初めての方も全力で並走して支えます。
面接であなたの個性やポテンシャルを見抜いた採用担当者が、研修修了まで責任を持って育てます。
「自分が採用した人を、自分が育てる」――その想いがあるからこそ、あなたに寄り添った教育ができます。
【4ヶ月で学ぶ、市場価値の高い実践的技術】
入社後、集中してWebアプリケーション開発のプロになるための基礎から実践までを学びます。
研修で習得する技術は、Java、Spring boot、JavaScript、React、AIを活用した開発などといった開発現場で求められて実践的なものばかりです。
それだけれなく、スケジューリング、タスクブレイクダウン、ロジカルシンキングといったビジネススキルも学べます
◆入社時研修に関して詳しくはこちら
- 仕事内容
-
入社時研修後は、WebアプリやWebサービス、iPhoneやAndroidのモバイルアプリを開発していきます。
Java/Spring boot/Python/Ruby/
JavaScript/TypeScript/
Vue.js/React.js/Swiftなどの技術
AI/AWS/Git/Backlog/Maven/Gradleなどの様々な技術を活用して開発を行います。
誰もが知っている企業のアプリや、もしかしたら使ったことがあるアプリもあるかも。
【RJCで叶える、あなたのエンジニアとしての未来】
未経験からエンジニアへ。そして、10年、20年と成長し続けるエンジニアへ。RJCは、500名以上の未経験者を育成してきた実績と、充実した入社時研修制度で、あなたのエンジニアとしてのキャリアを全面的にサポートします。
【10年育成プログラムで、理想のエンジニアへ】
RJCの「10年育成プログラム」は、あなたの描くキャリアに寄り添い、成長を加速します。AIなどの最先端技術を見据える入社時研修をはじめ、段階的かつ実践的なカリキュラムで、理想のエンジニア像へと導きます。
【社内グループ活動制度】
経験と指向性の近いメンバーでプロジェクトとは別のグループを構成し、研修や1on1、食事会などのプロジェクトの枠を超えた交流を実施。少し先の未来を歩む先輩の姿が、あなたの良き道しるべとなります。
【仲間と共に成長】
グループ活動はPM/PL、リーダー、CFなど多様なキャリアパスを支援したり、AI、AWS、フロントエンド等の最新技術の習得やJavaの探求などを推進しています。
実践を通じたスキル向上と社員・会社の価値向上を目指し、仲間と共に成長できる環境です
【スキルアップ研修】
ポジションや目指すキャリアに応じた研修で、プログラム技術から設計技術まで、市場価値の高いスキルを習得できます。
・技術…様々な技術研修/詳細設計研修/基本設計研修、最新技術研修、外部研修
・昇進…チーフ研修・リーダー研修・テックリード研修
【ステップアップ制度】
エンジニアランク（業務種別）を元にステップアップを実感しながら成長できます。「何を、どこまで達成すれば次のランクに進めるのか」という基準が明確なため、具体的な目標を設定し、日々の業務に取り組むことができます。
【スキルアップ支援制度】
最先端の知識へ、いつでもアクセス
RJCは、あなたの「学びたい」という意欲をしっかりサポートします。
【超優良コンテンツが学びたい放題】
有料動画サービスsmart bordingを導入しており、600本以上の様々な動画講座、書籍（O'Reillyなど）で、いつでも好きな時に最先端の知識をインプットし、オンライントレーニングでアウトプットして成長を加速させることができます。
【書購入費用は会社負担】
業務に必要な書籍は、希望に応じて会社費用で購入します。購入された本は社内の図書として共有され、あなたの「知りたい」という一冊が、仲間と会社の知識の財産になります。
【キャリア相談】
あなたのキャリアプランに寄り添って、定期的に役職者が相談に乗ります。キャリアコンサルタント窓口もあり、より専門的なアドバイスを受けることもできます。
【プロジェクト実績】
◆人材業界向けシステム開発
人材系システムの要件定義からリリースまで、RJCからも複数のプロジェクトマネージャーが参画する25名体制のプロジェクトです。AI駆動開発による最先端の開発と、役職者をはじめとするメンバーからの温かいフォローも魅力のひとつです。育成に意欲的で、成長とやりがいに溢れた環境です。
技術 ：AI駆動開発、Vue.js、JAVA、SpringBoot、ASP、GitHub、Backlog、IntelliJ、AWS、Oracle
業務例 ：プログラミング実装、AIを活用した開発、設計書の作成・修正、検証仕様書の作成・修正、品質検証業務、技術向上会
メンバー数：25⼈
ーーーーーーーーーーーーー
◆保険業界向けシステム開発
保険業界の大規模なシステム開発を経験でき、設計からプログラミング、検証まで幅広く携われます。RJCからは総勢27名が参画し、面倒見の良い役職者や先輩がたくさんおり参画者間の交流も盛んなため、チームで開発する醍醐味を実感できるプロジェクトです。
技術 ：JAVA、JavaScript、Oracle
業務例 ：プログラミング実装、設計書の作成・修正、検証仕様書の作成・修正、品質検証業務、Q&A、チームミーティング
メンバー数：27⼈
ーーーーーーーーーーーーー
◆交通業界向けシステム開発
交通業界のシステム開発にて、調査から開発、検証まで行えます。ハードウェアとの連携や、Spring BootやKotlin、画像解析AI等の技術を用い、高品質なコードを追求するレビューでどんどん自身のレベルがあがっていく醍醐味があります。プログラマーから、1案件を担当するSEまでステップアップできる魅力があります。
技術 ：JAVA、SpringBoot、JavaScript、Kotlin、画像解析AI、SQL、ハードウェアとの連携、Git、Oracle
業務例 ：プログラミング実装、設計書の作成・修正、検証仕様書の作成・修正、品質検証業務、フィジビリティ調査、クロスレビュー、チームミーティング、ハードウェアとの連携検証
メンバー数：7⼈
ーーーーーーーーーーーーー
◆金融業界向けシステム開発
Java 21の採用に加え、AI駆動開発を積極的に取り入れているのが特徴です。最新技術とAIを駆使して開発効率と品質を極める、先進のエンジニアリングを経験できます。
技術 ：AI駆動開発、java 21、Spring Batch、SQL、JUnit、Git、Microsoft SQL Server
業務例 ：プログラミング実装、AIを活用した開発、設計書の作成・修正、検証仕様書の作成・修正、品質検証業務
メンバー数：10⼈
ーーーーーーーーーーーーー
◆決済業界向けシステム開発
先進的な事業会社様のもと、決済サービスの要件定義からリリースまでを推進。JavaやRuby、AWS、DynamoDBなど多彩な技術を扱う環境です。お客様の事業を深く理解し、サービスの成長に貢献していく魅力的な環境です。
技術 ：JAVA、SpringBoot、Ruby、Eclipse、DataSpider Servista、Git、Subversion、Apache、Oracle、PostgreSQL、AWS
業務例 ：プログラミング実装、お客様との検討・提案、要件定義、IF設計、設計書の作成・修正、検証仕様書の作成・修正、品質検証業務、システム検証、レビュー
メンバー数：6名
- 勤務地
-
◆本社
東京都千代⽥区飯⽥橋1-3-7
◆プロジェクト先
東京23区が中心。一部東京23区外、神奈川、千葉、埼玉
※プロジェクトによって異なります。
※通勤時間や希望を熟慮し決定
- 勤務時間
-
9：00〜18：00（休憩60分）
※8時間、7.5時間などプロジェクトによって異なります。
- 休⽇・休暇
-
◎年間休⽇127⽇
完全週休2⽇制（⼟・⽇）
祝⽇
夏期休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
育児休暇
伝染病回復休暇
子の看護等休暇
介護休暇
- 給与
-
未経験者／⽉給25万円
キャリア採用／ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を手当として支給します。
※固定残業代（30h、48000円〜/⽉）
※超過勤務分は、手当として別途全額支給
※年1回の査定有・賞与：年2回（7月と12月）
※試用期間3ヶ月有 (試用期間でも月給25万円支給します)
- 給与モデル
-
ＰＧ 20代／経験半年
⽉給25万円／年収305万円〜320万円 ※随時上昇中
ＰＧ 20代／経験2年
⽉給27万円／年収360万円〜400万円 ※随時上昇中
ＳＥ 20代／経験5年
⽉給30万円／年収430万円〜460万円 ※随時上昇中
リーダー 30代／経験7年
⽉給40万円／年収560万円〜600万円 ※随時上昇中
アーキテクト 40代/経験20年
⽉給50万円／年収700万円〜740万円 ※随時上昇中
ＰＭ 40代／経験20年
⽉給60万円／年収850万円〜920万円 ※随時上昇中
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 待遇・福利厚⽣
-
各種手当
各種慶弔金制度
社内資格制度
慰労休暇/慰労報奨金制度（2年勤続毎に、5日連休が取れる慰労休暇または8万〜15万円を支給）
各種社会保険完備
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
※健康保険は、関東ITソフトウェア健康保険組合加入
（保養施設多数有、スポーツジム補助等）
定期健康診断（条件により人間ドック受診）
カフェテリア方式福利厚生 ベネフィットステーション加入
食事補助制度 ≪チケットレストラン≫
交通費全額支給
携帯電話支給
エントリーフォーム Entry
RJCは未経験からエンジニアに育てるのが得意な会社です。
みんなで成長を楽しみ、
ITでひとを喜ばせる仕事をはじめてみませんか
みんなで成長を楽しみ、
ITでひとを喜ばせる仕事をはじめてみませんか
Privacy policy プライバシーポリシー
１. （取得及び利用目的）
株式会社ＲＪＣ（以下「当社」という）は、お客様の氏名、住所、電話番号、メールアドレスなどの個人を識別できる情報を取得します。取得した個人情報は以下の目的で利用し、それ以外の目的で利用はいたしません。
- 〇新規取引・技術者に関する問い合わせの場合
- ・お客様からの新規取引・技術者に関するお問い合わせに回答させていただくため
- 〇パートナー・案件に関する問い合わせの場合
- ・お客様からのパートナー・案件に関するお問い合わせに回答させていただくため
- 〇システム導入・御見積に関する問い合わせの場合
- ・お客様からのシステム導入・御見積に関するお問い合わせに回答させていただくため
- 〇教育・研修に関する問い合わせの場合
- ・お客様からの教育・研修に関するお問い合わせに回答させていただくため
- 〇採用・人材紹介に関する問い合わせの場合
- ・お客様からの採用・人材紹介に関するお問い合わせに回答させていただくため
- 〇その他に関するお問い合せの場合
- ・その他お客様からお問い合わせに回答させていただくため
- 〇採用応募の場合
- ・採用応募者への面接日時、及び採用可否のご連絡をさせていただくため
２. （提供）
弊社は、法令で定める場合を除き個人を特定できる情報（氏名、住所、電話番号、メールアドレス等）を取得目的の範囲を超えて当該個人の同意なしに第三者への提供はいたしません。
３. （委託）
弊社は事業運営上、ご本人様により良いサービスを提供するために業務の一部を委託に委託しております。外部に委託する場合は、弊社が規程する個人情報管理基準を満たす企業を選定し適切な取り扱いが行われるよう監督します。
４. （開示等）
当社は、個人情報（採用評価情報等を除く）の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示（以下、「開示等」という）についての依頼を受けた場合は、弊社の手続きに従って速やかに対応します。
５. （個人情報提供の任意性）
個人情報の弊社への提供は、お客様の同意に基づく任意ですが、必要な情報が提供されない場合、ご要望いただきました「１．（取得及び利用目的）」の利用目的を遂行できない場合もありうることをご承知ください。
６. （個人情報保護管理者及び問合せ先）
当社では、個人情報を適切に保護するための管理者を下記の者が担当いたしております。また個人情報管理に関する問い合わせや開示、訂正または削除の依頼は、下記までご連絡下さい。
最終改定日：2021年3月30日
株式会社RJC
代表取締役 平岡 春彦
【個人情報に関する苦情及び相談の問合せ先】
個人情報に関する苦情及び相談窓口
個人情報保護管理者
米光知一
TEL：03-5275-6363
FAX：03-5275-6364
3〜4ヶ⽉かけての⼊社時研修Initial Training
RJCの⼊社時研修は3〜4ヶ⽉かけて、あなたの理解度にあわせて寄り添って教えていきます。
実戦的な活きたスキルが習得でき、開発プロジェクトからの声も好評です。
実戦的な活きたスキルが習得でき、開発プロジェクトからの声も好評です。
技術研修
“開発プロジェクトで活きる技術”に、とことんこだわった実践的な技術を、12段階で身につけていきます。
- Lv.1
- システム開発プロジェクトの全体、Java/Ecliseとは
- Lv.2
- 変数/定数、条件分岐/繰返⽂、配列、アルゴリズム
- Lv.3
- クラスとインスタンス、ラムダ式
- Lv.4
- API、オーバーロード、参照型とnull
- Lv.5
- 例外処理、Bean、enum型
- Lv.6
- 継承、ポリモフィズム、オブジェクト指向プログラミング(OOP)
- Lv.7
- コレクションフレームワーク、JUNIT
- Lv.8
- データベース基礎、SQL、postgreSQL、Docker
- Lv.9
- Web基礎、MVCモデル
- Lv.10
- フレームワーク、Spring boot
- Lv.11
- javascript、jQuery、React、Next.js
- Lv.12
- 詳細設計、単体テスト設計、単体テスト
ビジネススキル基礎・ビジネスマナー
技術だけではなく、 “仕事に活きる力”も身につけていきます。
- スケジューリング
- PDCAサイクル
- ロジカルシンキング
- やり抜く⼒
- フォロワーシップ
- 傾聴⼒
- ハラスメント研修
- 伝達⼒
- セキュリティ研修
- タスクブレイクダウン
成⻑を楽しむ
研修・研究・福利厚⽣Growth Support
ステップアップしていく研修・研究
年次や役職がステップアップしていくと参加する研修・研究活動が変化していきます。
福利厚生
- 有料スキルアップ動画⾒放題
- 技術書・ビジネス書読み放題
- コワーキングスペースでの学びライフ
個性を活かした多彩なキャリアCareer
⼊社2年半頃から役職に就任でき、
キャリアアップするたびに⽉給に数万円の役職⼿当が⽀給されていきます。
キャリアアップするたびに⽉給に数万円の役職⼿当が⽀給されていきます。
マネジメント役職
- チーフ
- リーダー
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネージャー
- 統括マネージャー
Tech役職
- テックリード
- リードアーキテクト
- シニアアーキテクト
- エグゼクティブアーキテクト
成⻑推進マネージャー
- マネージャー
- セクションマネージャー
- 講師
査定制度Evaluation
プロジェクトでの実績と成⻑が評価され、毎年どんどん昇給していきます。
さらに基準を満たすとランクがアップします。
さらに基準を満たすとランクがアップします。
- Fランク
- ⼊社時
- Eランク
- プログラム基礎能⼒
- Dランク
- 詳細設計基礎能⼒
- Cランク
- 基本設計基礎能⼒
- Bランク
- ハイパフォーマンス能⼒
- Aランク
- プロジェクトの推進能⼒
この価値観
合うなぁって
いつも思う！