エンジニアは勉強し続ける仕事か｜学校の勉強と違う、仕事の学び方

エンジニアは、学び続ける仕事です。採用する側として正直に言うと、言語も道具も変わり続けるので、入社して研修を終えたら学びが終わる、という仕事ではありません。そして、入社後も学び続ける人が伸びます。 ただし、その学びは学校の勉強とは形が違います。エンジニアの学びの多くは、目の前の問題を解くために、分からない言葉を調べ、手元で動かして確かめ、次に使うために残す、という学び方です。教科書を先に覚えてテストに備える勉強とは順番が逆で、学校の勉強が好きでなかった人でも、この学び方なら続けられる人は多くいます。厚生労働省「能力開発基本調査」では、情報通信業の事業所の87.6%が正社員に研修（OFF-JT）を、71.9%が計画的な OJT を行っていました。一人で学ぶ仕事ではなく、会社が学ぶ場を用意する仕事でもあります。この記事では、学校の勉強と仕事の学び方の違い、エンジニアの1日の学び、会社の学びの支え、学び続けられるかを確かめる方法、そして RJC の場合までを書きました。

確認日：2026年10月11日（一部は10月6日・7日・10日）。研修の実施状況は厚生労働省「令和7年度 能力開発基本調査」、職業の記述は厚生労働省 jobtag、開発者のAI利用は Stack Overflow「2025 Developer Survey」を、確認日に開いて引用しています。「学校の勉強と仕事の学び方の違い」は、未経験から入った人を研修で育ててきた経験をもとにした整理です。

この記事の結論

数字で見る「エンジニアと学び」

読み方は3つです。

1. 会社が学ぶ場を用意する仕事。 情報通信業の研修の実施率は87.6%で、全産業の70.9%より高い値です。学びを一人で背負う仕事ではありません。
2. 研修のあとも、指導を受けながら学ぶ。 配属後の半年から1年は、先輩の指導を受けながら担当するのが一般的です。
3. AIの時代も、基礎の学びは要る。 AIの出力は「ほぼ正しいが完全ではない」ので、正しいかを確かめるための基礎を知っている必要があります。

学校の勉強と、エンジニアの仕事の学び方の違い

エンジニアが「勉強し続ける」と言われるのは、エンジニアの仕事の学び方を毎日しているからです。 机に向かって覚える時間が長いのではなく、仕事の中で、分からないことが出るたびに調べて、動かして、確かめて、残しています。学校の勉強が好きでなかった人でも、この形なら続けられる人は多くいます。

エンジニアの1日の学び：問題から始まる

この5つを1日に何度も回すのが、エンジニアの学びです。 一つ一つは小さく、その日のうちに答えが出ることが多いので、学校の試験勉強のように「いつ役に立つか分からないものを覚え続ける」形とは違います。

入社後も学び続ける人が伸びる理由

jobtag は SE について「3年目頃には一人で詳細設計を書けるようになる」と書いています。そこに届く早さを決めるのは、入社後の毎日の学びです。

会社の学びの支え：一人で学ぶ仕事ではない

求人票では、研修の期間と中身、研修のあとの育成の仕組み、学ぶための講座や書籍の支援が書かれているかを見ると、学び続けやすい会社かが分かります。

学び続けられるかを確かめる

当てはまる項目をクリックすると印が付きます。学校の成績より、こうした行動が仕事の学びに近いものです。体験会やインターンがある会社なら、実際に手を動かして、向いているかを先に確かめられます。

よくある質問

エンジニアは一生勉強し続けないといけませんか

学び続ける仕事です。言語も道具も変わり続けるので、研修を終えたら学びが終わる、という仕事ではありません。ただし、その学びの多くは、目の前の問題を解くために調べて、動かして、確かめる形で、仕事の中で進みます。

学校の勉強が好きではありませんでした

仕事の学びは形が違うので、続けられる人は多くいます。教科書を先に覚える勉強ではなく、問題に出会ってから必要な分だけ調べる学びです。大事なのは、分からないことをそのままにしないことです。

休日も勉強しないといけませんか

会社と人によります。仕事の中で学ぶ時間が中心で、研修や OJT、講座など会社の学びの支えがある会社では、仕事の時間の中で多くを学べます。求人票で研修の期間と中身、学ぶための支援を確かめると分かります。

どうやって学べばいいか分かりません

入社時研修で、学び方そのものから身につけます。問題に出会う→調べる→動かして確かめる→聞く→残す、の流れを研修の中で何度も回します。

AIがあれば、学ばなくてよくなりますか

なりません。AIで調べる速さは上がりますが、開発者の66%が「AIの出力はほぼ正しいが、完全ではない」を最大の不満に挙げています。正しいかを確かめるために、基礎を知っておく学びが要ります。

学んでから応募したほうがいいですか

応募は今からでもできます。研修で育てる会社なら、学ぶのは入社後からでも間に合います。入社前の学習の量より、入社後に学び続けられるかのほうが大事です。

資格の勉強はしたほうがいいですか

ITの資格は任意です。もし取りたい方は、入社後に仕事の知識と合わせて取り組むのがおすすめです。

学び続けているか、どうやって分かりますか

同じ問題で止まる時間が短くなっているか、残したメモが次の問題で役に立っているかを見ると分かります。関連記事「成長が早い新人エンジニアの特徴」でも、学びの習慣を書いています。

学歴がないと学び続けるのは難しいですか

学歴とは別です。jobtag はプログラマーについて「特に学歴や資格は必要とされない」と書いています。分からないことを調べて確かめる習慣は、学歴に関係なく身につけられます。

RJC の場合：入社後の学びを、10年かけて支える

最後に、この記事を書いている RJC（株式会社RJC）の場合を、公開中の採用情報と入社時研修の内容から書いておきます。RJC は、顧客やSIerの開発チームに入って開発する SES事業を主に、自社で引き受けて開発する SI事業も行う会社で、未経験採用は他業種からの転職者が中心です。これまでに500名以上の未経験者を育ててきました。

応募の条件

学歴不問、業界未経験者大歓迎。元フリーター・他業種からの転職者も活躍中。資格・作品は条件にしていない

入社時研修

4か月・12段階。Java の基礎から、オブジェクト指向、データベースと SQL、Web の基礎、Spring Boot、JavaScript・React・Next.js と進み、最終段階で設計・実装・単体テストのサイクルを AI と一緒に回す（AI駆動開発）

研修の形

採用した担当者が研修の修了まで伴走する

研修のあと

10年育成プログラム（技術研修・設計研修・昇進研修）。600本以上の動画講座、書籍購入費用の会社負担

役割の道

SE→リーダー→プロジェクトマネージャー、またはテックリード→アーキテクト

給与

未経験・1年目は年収308万〜322万円。昇給年1回、賞与年2回

働き方

年間休日127日、完全週休2日（土日）、9:00〜18:00。11期連続黒字

応募

エントリーフォームの希望職種「プログラマ（未経験者）」から。向いているかを先に確かめたい方は「インターン・研修体験を希望の方」から

RJC の入社時研修は4か月・12段階で、採用した担当者が修了まで伴走します。研修のあとも、10年育成プログラム（技術研修・設計研修・昇進研修）、600本以上の動画講座、書籍購入費用の会社負担で、入社後も学び続ける人を支えています。

参考・出典

• 厚生労働省「令和7年度 能力開発基本調査」 https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/104-1.html （2026-10-10 確認）
• 厚生労働省 職業情報提供サイト（jobtag）「システムエンジニア（受託開発）」 https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/312 、「プログラマー」 https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/313 （2026-10-11 確認）
• Stack Overflow「2025 Developer Survey」AI https://survey.stackoverflow.co/2025/ai （2026-10-07 確認）
• 株式会社RJC「採用情報」 https://www.r-jc.jp/recruitment/ （2026-10-11 確認）

株式会社RJC ― SI事業・SES事業・AI駆動開発。RJCは一緒に成長を楽しめる会社です。