- マネジメント
As-Is/To-Be分析のやり方|業務フローと課題整理テンプレート
As-Is/To-Be分析とは、現状の業務(As-Is)とあるべき業務(To-Be)をそれぞれ描き、その差を課題として整理して、差を埋める施策を決める手法です。 うまく進めるコツは、2枚の図を別々に眺めるのではなく、課題に番号を振って2枚をつなぐことです。
この記事では、架空の備品貸出業務を題材に、As-Is と To-Be の業務フロー(スイムレーン)を Mermaid のコードで並べ、課題整理表のテンプレートと記入例、工数削減の計算例までを載せます。フローチャートの記号の説明は省き、「2枚の差分をどう出し、どう表にまとめるか」に絞ります。
確認環境:Ubuntu 24.04、Python 3.11.15(対応漏れの点検と工数の計算を実行)、@mermaid-js/mermaid-cli 11.14.0+Chromium(2枚のフローが描画できることを確認)。確認日 2026-10-06。業務・件数・時間はすべて架空の例です。
この記事の結論
| 段 | やること | できあがるもの |
|---|---|---|
| 1 | As-Is を事実で描く(誰が・何を・どの順で・何分で) | As-Is の業務フロー |
| 2 | 課題に番号を振る(P-01 のようなIDを、フローの工程に書き込む) | 課題IDつきの As-Is |
| 3 | 課題ごとに To-Be の変更点を対応づける(同じIDを To-Be にも書く) | To-Be の業務フローと課題整理表 |
課題整理表の1行が1課題になり、その行に「現状・原因・あるべき姿・施策・効果指標」が横に並びます。As-Is と To-Be の両方に同じ課題IDが出てくれば、差分の説明に抜けがありません。
As-Is/To-Be分析の早見表
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| As-Is | 現状の業務。規程上の手順ではなく、いま実際に行われている手順 |
| To-Be | あるべき業務。課題が解消された状態の手順 |
| ギャップ(課題) | As-Is と To-Be の差。課題整理表の1行になる |
| 描く順番 | As-Is → 課題 → To-Be(To-Be を先に置く進め方は後述) |
| 成果物 | As-Is フロー、To-Be フロー、課題整理表、効果の試算 |
| 課題整理表の列 | 課題ID・工程・現状・原因・あるべき姿・施策・効果指標・優先度 |
| 範囲の決め方 | 始まりと終わりの出来事を1つずつ決める(例:申請〜返却の記録) |
| 仕上がりの目安 | すべての課題IDが As-Is・To-Be・課題整理表の3か所に出てくる |
本記事の内容は、ご自由にお使いください。
ご利用の際は、出典として本ページへのリンクを記載いただけますようお願いします。
(記載例)出典:株式会社RJC「As-Is/To-Be分析のやり方|業務フローと課題整理テンプレート」
As-Is/To-Be・Can-Be・Fit&Gap・KPTの違い
| 手法 | 比べるもの | 主な成果物 | 向く場面 |
|---|---|---|---|
| As-Is/To-Be分析 | 現状の業務 と あるべき業務 | 業務フロー2枚、課題整理表 | 業務の流れそのものを見直す |
| Can-Be | あるべき姿 と 期限・予算の中で到達できる姿 | 段階ごとの到達目標 | To-Be が一度では届かないとき、中間の姿を決める |
| Fit&Gap分析 | 自社の業務要件 と 既製品の標準機能 | 分析表(判定と対応方針) | 既製品を導入する前に、合う・合わないを判定する |
| KPT | 続けること・困っていること・次に試すこと | ふりかえりのボード | チームの進め方を短い周期で見直す |
どれを使うかの判断表
| 状況 | 使うもの |
|---|---|
| 複数の担当者・部署をまたぐ業務の流れを変えたい | As-Is/To-Be分析 |
| あるべき姿は描けたが、今期の予算では全部はできない | As-Is/To-Be分析のあとに Can-Be を置く |
| 導入する製品の候補があり、業務との合い具合を知りたい | Fit&Gap分析(To-Be を要件として使う) |
| チーム内の作業の進め方を毎週・隔週で改善したい | KPT |
| 課題が1つで、原因を深く掘りたい | 原因の掘り下げ(なぜを繰り返す)を先に行う |
As-Is/To-Be分析は「流れ」を扱う手法です。担当者が1人で完結する作業や、原因が1点に絞られている問題には、フローを2枚描くほどの手間は要りません。
手順1:As-Is を事実で描く
As-Is は「こうなっているはず」ではなく「実際にこうしている」を描きます。担当者に聞くだけでなく、申請書や台帳などの実物を見て確かめると、口頭では出てこない手戻りが見つかります。
| 描くもの | 聞き方・確かめ方 |
|---|---|
| 誰が(レーン) | 役割で分ける。個人名ではなく「申請者」「上長」「総務担当」 |
| 何を(工程) | 「〜を〜する」の形で1工程1動作 |
| どの順で(矢印) | 手戻り・差し戻しの矢印も省かない |
| 何で(媒体) | 紙・表計算の台帳・電話・メールなど |
| どれくらい(数字) | 1件あたりの分、月の件数、待ち時間 |
題材は、社内でノートPCやプロジェクターを借りる備品貸出業務です。レーンは申請者・上長・総務担当の3つです。
flowchart LR
subgraph L1[申請者]
A1["紙の申請書に記入<br>P-01"] --> A2["上長へ持参<br>P-02"]
A4[総務へ申請書を提出]
A9[備品を受け取る] --> A10[使用後に返却]
end
subgraph L2[上長]
A3["押印<br>P-02"]
end
subgraph L3[総務担当]
A5["台帳で空きを確認<br>P-03"] --> A6{空きあり}
A6 -- はい --> A7["台帳へ転記<br>P-04"] --> A8[備品を手渡し]
A11[台帳に返却を記入] --> A12["月末に台帳を見て催促<br>P-05"] --> A13["利用状況を手集計<br>P-06"]
end
A2 --> A3 --> A4 --> A5
A6 -- いいえ・電話で連絡 --> A1
A8 --> A9
A10 --> A11
工程の2行目に書いた P-01 などが課題IDです(手順2で振ります)。空きが無いと申請者に戻る矢印が、As-Is で見落としやすい手戻りです。
As-Is の工程と数字
| 工程 | 担当 | 媒体 | 1件あたり | 月の件数・回数 |
|---|---|---|---|---|
| 申請書に記入 | 申請者 | 紙 | 5分 | 120件(うち差し戻し8件、書き直し10分) |
| 上長へ持参 | 申請者 | 紙 | 4分 | 120件(不在時は平均1日待ち) |
| 押印 | 上長 | 紙 | 1分 | 120件 |
| 空きの確認 | 総務担当 | 表計算の台帳 | 5分 | 120件(空き無しの再申請12件、10分) |
| 台帳へ転記 | 総務担当 | 表計算の台帳 | 3分 | 120件(写し間違い3件、修正15分) |
| 返却の催促 | 総務担当 | 台帳・電話 | ― | 月1回 60分 |
| 利用状況の集計 | 総務担当 | 表計算の台帳 | ― | 月1回 90分 |
手順2:課題に番号を振る
As-Is を見ながら、困っている点を1つずつ取り出して課題ID(P-01、P-02…)を振り、フローの該当する工程にもそのIDを書き込みます。
| 課題の見つけ方 | フロー上の目印 | 題材での例 |
|---|---|---|
| 手戻り | 前の工程へ戻る矢印 | 空き無しで再申請(P-03) |
| 待ち | レーンをまたぐ矢印 | 上長の押印待ち(P-02) |
| 二重入力 | 同じ内容を別の媒体へ写す工程 | 申請書から台帳へ転記(P-04) |
| 人の記憶・目視に頼る工程 | 「確認」「見て」「思い出して」 | 月末に台帳を見て催促(P-05) |
| 全件に同じ手間 | 条件分岐の無い承認・確認 | 全件を上長が押印(P-02) |
| 記入の誤り・漏れ | 差し戻しの件数 | 申請書の記入漏れ(P-01) |
課題は「現状」と「原因」を分けて書きます。現状は起きている事実、原因はその事実が起きる仕組み上の理由です。原因を人ではなく仕組みに求めると、施策が「気をつける」で終わりません。
手順3:課題ごとに To-Be の変更点を対応づける
To-Be は、課題を1つずつ解消する形で描きます。変更した工程には、解消する課題のIDを As-Is と同じ番号で書きます。
flowchart LR
subgraph L1[申請者]
B1["予約画面で空きを見て申請<br>P-01 P-03"]
B6[備品を受け取る] --> B7[使用後に返却]
end
subgraph L2[上長]
B3["画面で承認<br>P-02"]
end
subgraph L4[予約システム]
B2{"高額備品か<br>P-02"}
B4["予約を台帳に自動登録<br>P-04"]
B9["期限前日に自動通知<br>P-05"]
B10["利用状況を自動集計<br>P-06"]
end
subgraph L3[総務担当]
B5[備品を手渡し・貸出を記録]
B8[返却を記録]
end
B1 --> B2
B2 -- はい --> B3 --> B4
B2 -- いいえ・自動承認 --> B4
B4 --> B5 --> B6
B4 --> B9
B7 --> B8 --> B10
To-Be には「予約システム」のレーンが1つ増えました。人のレーンにあった作業がどこへ移ったかが、レーンの増減で読み取れます。
2枚の差分を表にする
2枚を並べただけでは変更点を見落とすので、工程ごとに「どう変わったか」を1行ずつ書き出します。変更の種類は次の6つに分けると整理しやすくなります。
| 変更の種類 | 意味 |
|---|---|
| 廃止 | 工程そのものを無くす |
| 自動化 | 人の作業をシステムに置き換える |
| 移管 | 担当するレーンを変える |
| 条件つき | 全件ではなく、条件に当てはまるものだけにする |
| 前倒し | あとの工程で分かっていたことを、前の工程で分かるようにする |
| 新設 | 無かった工程を加える |
| As-Is の工程 | To-Be の工程 | 変更の種類 | 課題ID |
|---|---|---|---|
| 紙の申請書に記入 | 予約画面で申請 | 自動化(入力の確認つき) | P-01 |
| 上長へ持参 | (無し) | 廃止 | P-02 |
| 押印(全件) | 高額備品だけ画面で承認 | 条件つき | P-02 |
| 総務が台帳で空きを確認 | 申請者が予約画面で空きを見る | 前倒し・移管 | P-03 |
| 空き無しで再申請 | (無し) | 廃止 | P-03 |
| 台帳へ転記 | 予約を台帳に自動登録 | 自動化 | P-04 |
| 月末に台帳を見て催促 | 期限前日に自動通知 | 自動化・前倒し | P-05 |
| 利用状況を手集計 | 利用状況を自動集計 | 自動化 | P-06 |
| 備品を手渡し | 備品を手渡し・貸出を記録 | 変更なし(記録を追加) | ― |
「変更なし」の工程も表に残しておくと、To-Be の説明で「ここは変わらない」と示せます。
課題整理表テンプレート(空欄)
課題ID 工程 現状(As-Is) 原因 あるべき姿(To-Be) 施策 効果指標 優先度
P-01
P-02
P-03
| 課題ID | 工程 | 現状(As-Is) | 原因 | あるべき姿(To-Be) | 施策 | 効果指標 | 優先度 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| P-01 | |||||||
| P-02 | |||||||
| P-03 |
上のコードブロックはタブ区切りなので、表計算ソフトにそのまま貼ると列に分かれます。
| 列 | 書くこと | 書き方のコツ |
|---|---|---|
| 課題ID | P-01 のような連番 | フロー2枚にも同じIDを書く |
| 工程 | As-Is のどの工程で起きているか | フローの工程名と同じ言葉にする |
| 現状(As-Is) | 起きている事実と数字 | 「〜が月◯件」「〜に◯分」まで書く |
| 原因 | その事実が起きる仕組み上の理由 | 人ではなく、手順・媒体・ルールに求める |
| あるべき姿(To-Be) | 課題が解消された状態 | 手段ではなく状態で書く(「〜できる」「〜が分かる」) |
| 施策 | あるべき姿にするためにやること | 1行に1つ。To-Be フローの工程と対応させる |
| 効果指標 | 効果を測る数字(現状→目標) | 現状の列と同じ数字を使う |
| 優先度 | 高・中・低 | 効果の大きさと取りかかりやすさで決める |
「あるべき姿」と「施策」を分けておくのが要点です。あるべき姿は状態、施策は手段で、あるべき姿が決まっていれば、施策は予算に合わせて差し替えられます。
記入例:備品貸出業務の課題整理表
課題ID 工程 現状(As-Is) 原因 あるべき姿(To-Be) 施策 効果指標 優先度
P-01 申請 紙の申請書に手書きし、記入漏れの差し戻しが月8件ある 必須項目を確かめる仕組みが無い 画面で入力し、漏れはその場で分かる 予約画面に必須入力の確認を付ける 差し戻し件数 月8件→0件 高
P-02 承認 全件を上長へ持参して押印をもらい、不在時は平均1日待つ 金額に関係なく全件が承認対象で、手段が紙だけ 高額備品だけ上長が画面で承認し、ほかは自動で承認される 承認の対象を高額備品に絞り、画面で承認する 申請から貸出可までの時間 平均1日→当日 高
P-03 空き確認 申請後に総務が台帳を見るまで空きが分からず、再申請が月12件ある 空き状況が総務の台帳にしか無い 申請者が申請の前に空きを見られる 予約画面に備品ごとの空き状況を表示する 再申請件数 月12件→0件 高
P-04 台帳転記 申請書の内容を台帳へ手で写し、写し間違いが月3件ある 申請と台帳が別の媒体で、二重に入力している 申請内容がそのまま台帳になる 予約を台帳に自動で登録する 転記の作業時間 月6時間→0時間 中
P-05 返却管理 返却の遅れに月末まで気づかず、催促に月60分かかる 期限を知らせる仕組みが無く、月1回の目視に頼っている 期限の前日に借りた人へ自動で知らせる 返却期限の前日に自動通知を送る 返却遅れ件数、催促の時間 月60分→10分 中
P-06 集計 利用状況を台帳から手で数え、月90分かかる 台帳が集計しにくい形になっている 備品ごとの利用回数がいつでも見られる 利用状況を自動で集計する画面を用意する 集計の時間 月90分→5分 低
| 課題ID | 工程 | 現状(As-Is) | 原因 | あるべき姿(To-Be) | 施策 | 効果指標 | 優先度 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| P-01 | 申請 | 紙の申請書に手書きし、記入漏れの差し戻しが月8件ある | 必須項目を確かめる仕組みが無い | 画面で入力し、漏れはその場で分かる | 予約画面に必須入力の確認を付ける | 差し戻し件数 月8件→0件 | 高 |
| P-02 | 承認 | 全件を上長へ持参して押印をもらい、不在時は平均1日待つ | 金額に関係なく全件が承認対象で、手段が紙だけ | 高額備品だけ上長が画面で承認し、ほかは自動で承認される | 承認の対象を高額備品に絞り、画面で承認する | 申請から貸出可までの時間 平均1日→当日 | 高 |
| P-03 | 空き確認 | 申請後に総務が台帳を見るまで空きが分からず、再申請が月12件ある | 空き状況が総務の台帳にしか無い | 申請者が申請の前に空きを見られる | 予約画面に備品ごとの空き状況を表示する | 再申請件数 月12件→0件 | 高 |
| P-04 | 台帳転記 | 申請書の内容を台帳へ手で写し、写し間違いが月3件ある | 申請と台帳が別の媒体で、二重に入力している | 申請内容がそのまま台帳になる | 予約を台帳に自動で登録する | 転記の作業時間 月6時間→0時間 | 中 |
| P-05 | 返却管理 | 返却の遅れに月末まで気づかず、催促に月60分かかる | 期限を知らせる仕組みが無く、月1回の目視に頼っている | 期限の前日に借りた人へ自動で知らせる | 返却期限の前日に自動通知を送る | 返却遅れ件数、催促の時間 月60分→10分 | 中 |
| P-06 | 集計 | 利用状況を台帳から手で数え、月90分かかる | 台帳が集計しにくい形になっている | 備品ごとの利用回数がいつでも見られる | 利用状況を自動で集計する画面を用意する | 集計の時間 月90分→5分 | 低 |
対応の漏れを点検する
課題IDが3か所(課題整理表・As-Is・To-Be)にそろっているかは、目で追うより機械的に確かめる方が確実です。フローを asis.mmd と tobe.mmd、課題整理表を issues.tsv として保存し、次のコードを実行します。
import csv
import re
def ids(path):
return set(re.findall(r"P-\d{2}", open(path, encoding="utf-8").read()))
with open("issues.tsv", encoding="utf-8", newline="") as f:
table = {r["課題ID"] for r in csv.DictReader(f, delimiter="\t")}
as_is, to_be = ids("asis.mmd"), ids("tobe.mmd")
print("課題整理表:", sorted(table))
print("As-Is に印が無い課題:", sorted(table - as_is) or "なし")
print("To-Be に対応が無い課題:", sorted(table - to_be) or "なし")
print("課題整理表に無い To-Be の変更:", sorted(to_be - table) or "なし")
課題整理表: ['P-01', 'P-02', 'P-03', 'P-04', 'P-05', 'P-06']
As-Is に印が無い課題: なし
To-Be に対応が無い課題: なし
課題整理表に無い To-Be の変更: なし
3つとも「なし」なら、すべての課題に To-Be の変更点が対応しています。「課題整理表に無い To-Be の変更」が出た場合は、課題の裏づけが無い変更が紛れ込んでいる合図です。
工数削減を計算する
効果指標のうち作業時間は、As-Is の数字と To-Be の見込みから計算できます。月120件の貸出を前提にした計算例です。
CASES = 120 # 1か月の貸出件数(例)
# (課題ID, 作業, As-Is の分, To-Be の分) ※1か月あたりの合計
rows = [
("P-01", "申請の記入", 5 * CASES, 2 * CASES),
("P-01", "差し戻しの書き直し", 10 * 8, 0),
("P-02", "上長への持参", 4 * CASES, 0),
("P-02", "押印・承認", 1 * CASES, 1 * 12), # To-Be は高額備品の12件だけ
("P-03", "空きの確認", 5 * CASES, 0),
("P-03", "再申請", 10 * 12, 0),
("P-04", "台帳への転記", 3 * CASES, 0),
("P-04", "写し間違いの修正", 15 * 3, 0),
("P-05", "返却の催促", 60, 10),
("P-06", "利用状況の集計", 90, 5),
]
total_a = total_b = 0
by_issue = {}
for pid, name, a, b in rows:
print(f"{pid} {name}: {a}分 → {b}分(削減 {a - b}分)")
total_a += a
total_b += b
by_issue[pid] = by_issue.get(pid, 0) + (a - b)
saved = total_a - total_b
print(f"合計 As-Is {total_a}分({total_a / 60:.1f}時間) → To-Be {total_b}分({total_b / 60:.1f}時間)")
print(f"削減 {saved}分({saved / 60:.1f}時間/月、{saved * 12 / 60:.0f}時間/年) 削減率 {saved / total_a:.1%}")
print("課題ごとの削減(大きい順)")
for pid, v in sorted(by_issue.items(), key=lambda x: -x[1]):
print(f" {pid}: {v}分({v / saved:.1%})")
P-01 申請の記入: 600分 → 240分(削減 360分)
P-01 差し戻しの書き直し: 80分 → 0分(削減 80分)
P-02 上長への持参: 480分 → 0分(削減 480分)
P-02 押印・承認: 120分 → 12分(削減 108分)
P-03 空きの確認: 600分 → 0分(削減 600分)
P-03 再申請: 120分 → 0分(削減 120分)
P-04 台帳への転記: 360分 → 0分(削減 360分)
P-04 写し間違いの修正: 45分 → 0分(削減 45分)
P-05 返却の催促: 60分 → 10分(削減 50分)
P-06 利用状況の集計: 90分 → 5分(削減 85分)
合計 As-Is 2555分(42.6時間) → To-Be 267分(4.5時間)
削減 2288分(38.1時間/月、458時間/年) 削減率 89.5%
課題ごとの削減(大きい順)
P-03: 720分(31.5%)
P-02: 588分(25.7%)
P-01: 440分(19.2%)
P-04: 405分(17.7%)
P-06: 85分(3.7%)
P-05: 50分(2.2%)
計算結果の読み方
| 分かること | 内容 |
|---|---|
| 全体 | 月42.6時間の作業が4.5時間になり、削減は月38.1時間(削減率89.5%) |
| 効果の大きい課題 | P-03(空き確認)と P-02(承認)の2つで、削減の57.2%を占める |
| 時間に表れない課題 | P-05(返却管理)は削減50分と小さいが、狙いは返却遅れの件数を減らすこと |
| 待ち時間 | 上長の押印待ち(平均1日)は作業時間ではないので、この計算には入っていない |
作業時間の削減と、待ち時間(申請から借りられるまでの時間)の短縮は別の指標です。作業時間だけで優先度を決めると、P-05 のように「時間は小さいが困りごとは大きい」課題が後回しになります。課題整理表の効果指標に、時間以外の数字(件数・日数)も書いておくのはそのためです。
To-Be を先に描く進め方との使い分け
| 進め方 | 手順 | 向く場面 |
|---|---|---|
| As-Is から描く(この記事の進め方) | As-Is → 課題 → To-Be | いまの業務を土台に改善する。関係者が現状を共有できていない |
| To-Be から描く | To-Be → As-Is → 差分 | 業務を大きく作り替える。現状の細部に引っ張られたくない |
To-Be から描く場合も、差分を課題IDでつなぐ点は同じです。As-Is の調査は「To-Be と違うところ」に絞れるので、短い期間で済ませられます。
仕上げのチェックリスト
| 確認項目 | 見るところ |
|---|---|
| As-Is が実際の手順になっている | 申請書・台帳などの実物と突き合わせた |
| 手戻りの矢印が描かれている | 差し戻し・再申請の線がある |
| 工程に数字が入っている | 1件あたりの分、月の件数 |
| すべての課題にIDがある | 課題整理表・As-Is・To-Be の3か所で一致 |
| 現状と原因が分けて書かれている | 原因の列が人の注意力になっていない |
| あるべき姿が状態で書かれている | 「〜システムを入れる」になっていない |
| 効果指標が現状→目標の数字になっている | 現状の列と同じ数字を使っている |
| To-Be で担当や負担が増えるレーンを確かめた | レーンごとの工程数を As-Is と比べた |
確かめて分かったこと
- Mermaid の flowchart では、レーン(subgraph)の並び順が書いた順にならなかった。今回の2枚では、申請者・上長・総務担当の順に書いても、描画では矢印のつながりに合わせて上長や総務担当が上に配置されました。レーンの並びを2枚でそろえたい場合は、描画結果を見て確かめる必要があります。
- 課題IDを工程のラベルに書いておくと、正規表現で取り出して対応の漏れを点検できた。図と表を別々に直しているうちにずれる、というつまずきを機械的に防げます。
- 作業時間の削減の57.2%が、6課題のうち2課題に集まっていた。優先度を付ける前に課題ごとの内訳を出すと、力を入れる場所が決めやすくなります。
- 待ち時間は作業時間の合計に表れなかった。上長の押印は1件1分ですが、申請者にとっては平均1日の待ちです。指標を分けて書く必要があります。
- To-Be の1つの工程が複数の課題を解消することがあった(予約画面での申請が P-01 と P-03 に対応)。工程と課題は1対1とは限らないので、IDで対応づける形が向いています。
つまずきやすい点と直し方
| つまずき | 起きること | 直し方 |
|---|---|---|
| As-Is を規程どおりに描く | 手戻りや待ちが図に出てこない | 実物(申請書・台帳)と直近の数件を追って確かめる |
| As-Is を細かく描きすぎる | 調査だけで期間が尽きる | 範囲の始まりと終わりを決め、1工程1動作の粒度で止める |
| 課題と施策を同じ文で書く | 「システムが無い」が課題になり、手段が先に決まる | 現状(事実)→原因→あるべき姿(状態)→施策の順に分ける |
| To-Be に課題と無関係の変更を入れる | 範囲が膨らむ | 課題IDの無い変更は、課題を足すか、今回の範囲から外す |
| 効果を作業時間だけで測る | 件数・日数で効く課題が後回しになる | 効果指標に時間以外の数字も書く |
よくある質問
Q. As-Is/To-Be分析とは? A. 現状の業務とあるべき業務を描き、その差を課題として整理して施策を決める手法です。業務フロー2枚と課題整理表が成果物になります。
Q. As-Is と To-Be はどちらから描く? A. いまの業務を土台に改善するなら As-Is から描きます。業務を大きく作り替える場合は To-Be から描き、As-Is の調査を差のある箇所に絞ります。
Q. As-Is/To-Be と Can-Be の違いは? A. To-Be は制約を置かずに描くあるべき姿、Can-Be は期限や予算の中で到達できる姿です。To-Be が一度で届かないときに、中間の到達点として Can-Be を置きます。
Q. As-Is/To-Be分析と Fit&Gap分析の違いは? A. 比べる相手が違います。As-Is/To-Be分析は自社の現状とあるべき姿を比べ、Fit&Gap分析は自社の要件と既製品の標準機能を比べます。To-Be で決めた業務が、Fit&Gap分析の要件になります。
Q. To-Be が描けないときは? A. 課題整理表の「あるべき姿」の列を先に埋めます。課題ごとに「どうなっていれば困らないか」を1文で書き、その文を満たす工程を As-Is に上書きしていくと、To-Be のフローになります。
まとめ
- As-Is/To-Be分析は「As-Is を事実で描く → 課題に番号を振る → 課題ごとに To-Be の変更点を対応づける」の3段で進めます。
- 課題IDを As-Is・To-Be・課題整理表の3か所に書くと、差分の説明に抜けが無くなります。
- 課題整理表は8列・1行1課題で、現状と原因、あるべき姿と施策を分けて書きます。
- 2枚の差分は、工程ごとに変更の種類(廃止・自動化・移管・条件つき・前倒し・新設)を付けて表にします。
- 効果は作業時間・件数・待ち時間を分けて測り、課題ごとの内訳を出してから優先度を決めます。
- 対応の漏れは、課題IDを機械的に突き合わせて点検できます。
本記事の内容は、ご自由にお使いください。
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