社員紹介 Interview
Javaが呪文 (?_?) だった私が
今は後輩を教えています
チーフ育成研修中
エンジニア
T.S. 2023年入社
研修後すぐに提案型の開発プロジェクトに挑戦
毎日が新しい発見の連続で楽しい!
転職のきっかけと、企業選びのポイントを教えてください
前職では、保険会社で営業事務をしていました。
その中でよく耳にしていたのが、「この保険システム、ちょっと使いづらいよね…」という声。社内でもお客様からも、そんな話を聞くことが多くて。だったら、自分が“使いやすいシステムをつくる側”に回れたら面白いんじゃないか?と思ったのがきっかけです。
エンジニアって難しそうなイメージもありましたが、「ちゃんと学べる環境があれば挑戦できるかも」と思い、転職を決意しました。
プログラミングはまったくの未経験だったので、転職活動では、基礎から学べる研修や、継続的にスキルアップできる制度が整っている会社を中心に探していました。
その中でよく耳にしていたのが、「この保険システム、ちょっと使いづらいよね…」という声。社内でもお客様からも、そんな話を聞くことが多くて。だったら、自分が“使いやすいシステムをつくる側”に回れたら面白いんじゃないか?と思ったのがきっかけです。
エンジニアって難しそうなイメージもありましたが、「ちゃんと学べる環境があれば挑戦できるかも」と思い、転職を決意しました。
プログラミングはまったくの未経験だったので、転職活動では、基礎から学べる研修や、継続的にスキルアップできる制度が整っている会社を中心に探していました。
RJCに興味を持ったきっかけと、入社の決め手は何でしたか?
会社紹介動画を見たときに、「なんか雰囲気いいな」と感じたのがRJCに興味を持ったきっかけでした。アットホームな空気感が伝わってきて、ちょっと気になる存在になったんです。
特に印象的だったのが、未経験から入社した先輩たちが楽しそうに働いている姿。同じような立場からスタートして活躍しているのを見て、「自分にもできるかもしれない」と思えました。
最終的な決め手は、やっぱり教育制度。3カ月(今は4カ月)の導入研修があって、配属後もチーフ研修などキャリアを見据えたサポートが続きます。未経験の自分にとって、“ちゃんと育ててもらえる環境”があることは大きな安心材料で、ここなら挑戦できると思い、入社を決めました。
特に印象的だったのが、未経験から入社した先輩たちが楽しそうに働いている姿。同じような立場からスタートして活躍しているのを見て、「自分にもできるかもしれない」と思えました。
最終的な決め手は、やっぱり教育制度。3カ月(今は4カ月)の導入研修があって、配属後もチーフ研修などキャリアを見据えたサポートが続きます。未経験の自分にとって、“ちゃんと育ててもらえる環境”があることは大きな安心材料で、ここなら挑戦できると思い、入社を決めました。
はじめてのプロジェクトではどんな経験をしましたか?
1年目に配属されたのは、保険会社向けのシステム開発プロジェクト。しかも、新しいシステムの全体像を考えて企業に提案するという、かなり上流工程の仕事を経験させてもらいました。
私が担当したのは、ノーコードプラットフォームを使ったアプリ開発と、お客様の前でのデモ操作。正直、「新人でここまでやらせてもらえるんだ」と驚きました。使いやすさを意識してアイデアを出したり、システムの構成を考えたり…毎日が新しい発見の連続で、とにかく必死でしたが、それ以上に楽しかったです。
私が担当したのは、ノーコードプラットフォームを使ったアプリ開発と、お客様の前でのデモ操作。正直、「新人でここまでやらせてもらえるんだ」と驚きました。使いやすさを意識してアイデアを出したり、システムの構成を考えたり…毎日が新しい発見の連続で、とにかく必死でしたが、それ以上に楽しかったです。
現在の仕事内容とやりがいを教えてください
今は、大手保険会社の社内システムの内部設計を担当しています。要件を正しく理解して、それを設計に落とし込むのは思っていた以上に難しい。でも、自分の設計がその後の開発やテストにつながっていくと考えると、自然と気持ちも引き締まります。
責任は大きいですが、その分やりがいも大きい仕事です。「自分が関わったシステムが動いている」と実感できる瞬間は、やっぱりうれしいですね!
責任は大きいですが、その分やりがいも大きい仕事です。「自分が関わったシステムが動いている」と実感できる瞬間は、やっぱりうれしいですね!
いつも優しく支えてくれた先輩たちのようになりたい
エンジニアとしての成長に向けて、どんなサポートを受けましたか?
日々の業務の中で、新しいことにどんどんチャレンジさせてもらえたのは、本当に大きかったと思います。わからないことがあっても、すぐに相談できる雰囲気があって、それがすごく心強かったです。
実は、もともと人と話すのはあまり得意ではありませんでした。最初の頃は、お客様への説明がうまくいかずに落ち込むことも…。でも、そのたびに先輩がさりげなくフォローしてくれて、「ミスしても大丈夫だよ」と声をかけてくれました。
そうやって支えてもらえたおかげで、今では自信を持ってお客様と話せるようになりました。あの経験がなかったら、今の自分はないと思います。
実は、もともと人と話すのはあまり得意ではありませんでした。最初の頃は、お客様への説明がうまくいかずに落ち込むことも…。でも、そのたびに先輩がさりげなくフォローしてくれて、「ミスしても大丈夫だよ」と声をかけてくれました。
そうやって支えてもらえたおかげで、今では自信を持ってお客様と話せるようになりました。あの経験がなかったら、今の自分はないと思います。
「保険ハッカソン」で表彰された件について教えてください
「保険ハッカソン」は、新しい保険サービスを考えてアプリを開発し、競い合う金融庁主催のイベントです。仲のいい先輩に誘ってもらって、私もRJCチームの一員として参加しました。
結果はなんと、「オーディエンス賞」を受賞!
まさか賞をいただけるとは思っていなかったので、本当にうれしかったです。
普段は別のチームで働いているメンバーとも一緒に取り組めて、会社の“横のつながり”も感じられる、すごく楽しい経験でした。
結果はなんと、「オーディエンス賞」を受賞!
まさか賞をいただけるとは思っていなかったので、本当にうれしかったです。
普段は別のチームで働いているメンバーとも一緒に取り組めて、会社の“横のつながり”も感じられる、すごく楽しい経験でした。
チーフ研修で身についたスキルや成長したことを教えてください
約1年間のチーフ研修では、コミュニケーションやチームへの向き合い方を学びました。
研修前の私は、正直、自分のことでいっぱいいっぱい。周りを見る余裕なんてありませんでした。でも、研修を通して「チームで働く」という意識が変わったと思います。
今では、自分から後輩に声をかけることも増えました。少しずつですが、視野が広がった実感があります。
研修前の私は、正直、自分のことでいっぱいいっぱい。周りを見る余裕なんてありませんでした。でも、研修を通して「チームで働く」という意識が変わったと思います。
今では、自分から後輩に声をかけることも増えました。少しずつですが、視野が広がった実感があります。
なぜチーフ研修を受けることに決めたのですか?
後輩に仕事を教える機会が増えてきたとき、「あれ、自分の伝え方ってこれでいいのかな?」と不安を感じるようになりました。もっとちゃんとサポートできる先輩になりたい。そう思ったのが、研修を受けたきっかけです。
ずっと優しく支えてくれた先輩たちのようになりたい、という憧れもありました。
ただ相談に乗るだけではなく、悩みを察してさりげなくフォローできる。そんなチーフになるのが今の目標です。
ずっと優しく支えてくれた先輩たちのようになりたい、という憧れもありました。
ただ相談に乗るだけではなく、悩みを察してさりげなくフォローできる。そんなチーフになるのが今の目標です。
「プログラミング言語=呪文」の私も、
エンジニアになれました!
これから挑戦してみたいことを教えてください
これからは、技術力もコミュニケーション力もどちらも伸ばしていきたいです。エンジニアとしても、チーフとしても成長していきたい。
先輩が少ない現場や難易度の高い案件でも、「任せてください」と言える存在になりたいですね。どんな状況でもチームに貢献できる人が目標です。
先輩が少ない現場や難易度の高い案件でも、「任せてください」と言える存在になりたいですね。どんな状況でもチームに貢献できる人が目標です。
入社を検討している方に向けてメッセージをお願いします
完全未経験で入社した私は、最初、Javaが本当に“呪文”にしか見えませんでした(笑)。
でも、3カ月の研修を経て、動くアプリを自分で作れるようになったときは本当に感動しました。
配属後もわからないことだらけでしたが、先輩たちがいつも丁寧に教えてくれました。そのおかげで、今は前職では想像もできなかったくらい、楽しくやりがいのある毎日を過ごせています。
RJCは、「エンジニアになりたい」という気持ちを本気で応援してくれる会社だと思います。
でも、3カ月の研修を経て、動くアプリを自分で作れるようになったときは本当に感動しました。
配属後もわからないことだらけでしたが、先輩たちがいつも丁寧に教えてくれました。そのおかげで、今は前職では想像もできなかったくらい、楽しくやりがいのある毎日を過ごせています。
RJCは、「エンジニアになりたい」という気持ちを本気で応援してくれる会社だと思います。
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